SKUTECZNY ONBOARDING. PRZEWODNIK DLA LIDERÓW I MANAGERÓW

szkolenie 1-dniowe

Szkolenie "Skuteczny Onboarding: Przewodnik dla Liderów i Menedżerów" to intensywne, jednodniowe warsztaty skoncentrowane na kluczowych elementach procesu adaptacji nowych pracowników w organizacji. Program szkolenia zapewnia liderom i menedżerom kompleksowe narzędzia i wiedzę niezbędną do zaprojektowania i wdrożenia efektywnego procesu onboardingu, który wpływa na szybszą integrację, wyższą produktywność i lepsze zaangażowanie nowych pracowników. Szkolenie kładzie szczególny nacisk na strategie integrowania nowych pracowników z zespołem i kulturą organizacyjną, zapewniając trwałe i mierzalne efekty dla całej firmy.

KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI:

Zwiększenie Produktywności: Szybsza adaptacja nowych pracowników i skrócenie czasu potrzebnego do osiągnięcia pełnej efektywności.
Poprawa Zaangażowania: Pracownicy, którzy przejdą przez dobrze zaplanowany proces onboardingu, czują się bardziej związani z firmą i jej celami.
Wyższa Retencja Pracowników: Skuteczny onboarding zmniejsza rotację pracowników, obniżając koszty rekrutacji i szkolenia nowych osób.
Budowanie Pozytywnej Kultury Organizacyjnej: Wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy poprzez systematyczne i profesjonalne wdrażanie nowych członków zespołu.
Optymalizacja Procesów Wewnętrznych: Usprawnienie procedur wdrożeniowych, co przekłada się na efektywniejsze wykorzystanie zasobów organizacji.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA:

Rozwój Umiejętności Liderskich: Nabyte kompetencje w zakresie efektywnego wprowadzania nowych pracowników do zespołu.
Zrozumienie Procesu Onboardingu: Pełniejsza wiedza na temat etapów i elementów skutecznego onboardingu.
Umiejętność Budowania Relacji: Rozwój zdolności tworzenia silnych, produktywnych związków między nowymi pracownikami a organizacją.
Zarządzanie Zmianą: Wsparcie dla nowych pracowników w przejściu przez zmiany związane z nową rolą, co przyczynia się do ich szybszej adaptacji i integracji.
Wzrost Efektywności Zarządzania: Doskonalenie umiejętności zarządczych poprzez wdrażanie najlepszych praktyk onboardingu.

PROGRAM

DZIEŃ 1:

WPROWADZENIE DO ONBOARDINGU:

Znaczenie procesu onboardingu dla sukcesu organizacji.
Przegląd kluczowych etapów skutecznego onboardingu.

ELEMENTY SKUTECZNEGO PROGRAMU ONBOARDINGU:

Od przyjęcia do pełnej integracji: kroki procesu onboardingu.
Przygotowanie środowiska pracy i narzędzi dla nowych pracowników.

WARSZTATY I STUDIA PRZYPADKÓW:

Praktyczne ćwiczenia z projektowania procesu onboardingu.
Analiza studiów przypadków i dyskusja na temat najlepszych praktyk.

PLANOWANIE DZIAŁANIA I ZAKOŃCZENIE:

Opracowanie indywidualnych planów wdrożenia zdobytej wiedzy.
Sesja Q&A, podsumowanie i feedback.